En tant que recruteuse indépendante, j’accompagne les entreprises qui veulent gagner du temps et recruter autrement : avec précision, humainement, et durablement.
Mon rôle : trouver les bons profils pour les bonnes équipes — ceux qui vont vraiment faire la différence.

Parce qu’un bon recrutement ne se résume pas à un CV, je m’implique en profondeur : compréhension de vos besoins, recherche ciblée, entretiens qualitatifs, et sélection rigoureuse.

Résultat ? Moins de turnover, plus d’efficacité, et surtout, des collaborateurs engagés dès le départ.
Recruter, ce n’est pas cocher des cases. C’est construire l’avenir de votre entreprise.